2009年,雙洋紅木正式創辦,在這10年里,發展成為東陽紅木家具品牌市場中一顆耀眼的明星。雙洋紅木品牌創始人、董事長王海洋是一位80 后創業者,對紅木事業充滿激情和夢想。
很多年輕企業家是工作狂,一門心思就撲在工作與事業上,忽略了生活,但王海洋卻是一個愛工作,更愛生活的年輕企業家。筆者印象中最深刻的一件事是王海洋對游泳的熱愛。作為企業家,他每天的工作都十分忙碌,但還是會抽出固定的時間去水庫游泳,哪怕是在寒冷的冬日里依然經常在朋友圈看到他發出的游泳照片。十幾年如一日,除了興趣之外,能讓王海洋堅持下去的原因是健康。老話說“健康是一切的本錢”,王海洋非常明白,擁有一個健康的體魄才有本錢去做好事業,經營好企業。 看似生活中的一個習慣,和王海洋的企業運營理念密切相關。企業就如同一個人,在物質文明高度發達的當下,人們追求更多的是健康,而王海洋經營雙洋紅木亦是如此,企業發展到一定的規模后,不是一味往前沖,去快速做大做強,而是健康良性發展。
2014年,在雙洋紅木五周年慶典上,面對全國各地經銷商,雙洋紅木董事長王海洋頗為驕傲,當時的雙洋紅木被業內直呼為市場黑馬、品牌新銳,被公認為東陽發展最快的紅木品牌之一。但是在驕傲的同時,王海洋卻和經銷商說出接下來的發展路線:雙洋紅木不再大力擴張規模,而是從高效、節能、環保、推廣、服務等方面提升,讓品牌保持一個健康、穩定的發展態勢。 2015年,雙洋紅木發展進入第二個五年,這期間的“表現”讓很多人都看不懂。站在品牌快速發展的風口,雙洋紅木沒有乘勝追擊,反而越來越“沉寂”。可是在王海洋看來,這五年里,雙洋紅木走得越來越踏實、穩健和健康,雖然不像之前那樣始終站在聚光燈下,但是,產品、服務、企業布局等都得到全方位提升。
為了節省生產空間,王海洋經過長期的調研和實驗,獨創生產車間管理制度,利用時間差,將傳統生產中木工和組裝各自占用的空間合并為一個空間,節省近一半的廠房面積,這一套科學的方法吸引了東陽很多企業前去參觀學習。為了長久發展,雙洋紅木率先進行生產環保整改,通過引進先進設備完成環保升級,得到了東陽市政府的多次表揚,成為先進典范。 雙洋紅木也在這五年中完成了王海洋心目中的另一大構想,從單一的紅木家具生產企業蛻變為木文化發展有限公司,從家具到家居,實現中式家居整裝一體化服務。實現這樣的轉變,雙洋紅木并不是極力擴張生產和經營規模,而是提供更有品質的服務。
2019年,很多業內人士紛紛嘆息紅木家具行業進入低谷期,遇到的挑戰越來越大,但是每次去雙洋紅木,總看到王海洋氣定神閑地坐在茶臺前,品茶談生活,行業的風云變幻于他而言似乎波瀾不驚。而這一切都因為他早已未雨綢繆,胸有丘壑,一個健壯的“小伙”怎么會畏懼偶爾的風雨呢?(邱蔚∕文) |